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Changement de direction chez esitron-electronic GmbH à Friedrichshafen / Lac de Constance

Avec effet au 1er mai 2022, M. Saurabh Basu et M. Dennis Raiser ont repris toutes les parts de esitron-electronic GmbH. Le spécialiste de la technique d’automatisation et d’entraînement, fondé en 1989, a ainsi changé de génération et sera poursuivi sur la voie du succès par la nouvelle double direction.

Le siège de l’entreprise dans le district du lac de Constance, dans le Bade-Wurtemberg, et les données de l’entreprise restent inchangés. Tous les interlocuteurs connus dans les domaines de l’achat, de la vente ainsi que du service et de l’assistance restent à la disposition des clients comme d’habitude.

Saurabh Basu: “Nous nous appuyons sur des bases saines, avec un grand savoir-faire au sein d’une équipe formidable, des produits à succès et très bien établis sur le marché, comme notre gamme esiMot dans le domaine des servomoteurs décentralisés”.

Dennis Raiser: “Des solutions tout-en-un, puissantes, de haute précision et des configurations énormément adaptables nous permettent de répondre de manière très individuelle aux idées des clients. Nos produits sont utilisés dans les domaines les plus divers de la construction de machines et d’installations: de l’industrie alimentaire au traitement du bois ou aux techniques de perçage et d’injection”.

Pour l’avenir, la nouvelle équipe de direction mise sur l’innovation et la qualité maximale de ses produits, ainsi que sur les collaborateurs créatifs et qualifiés qui conçoivent, développent et réalisent les solutions optimales pour leurs clients.

“Nous voulons réaliser des tâches d’automatisation de manière conséquente, efficace et aussi durable!”, tous deux sont d’accord sur ce point et visent une extension des capacités.

La nouvelle direction se concentre également sur les investissements dans les systèmes informatiques et ERP afin de reproduire les processus commerciaux en réseau numérique. “L’extension des logiciels de développement de produits est la base pour atteindre des temps de mise sur le marché plus courts”, explique Basu. La promotion des jeunes talents tient également à cœur au duo de dirigeants. Ils souhaitent développer les places de formation et d’études axées sur l’électrotechnique dans leur entreprise et ont déjà embauché le premier étudiant salarié.

Brève présentation du duo de direction.

Bio: Saurabh Basu

Saurabh Basu est un cosmopolite qui a étudié et travaillé sur différents continents et qui allie compétences internationales et professionnelles. Il a ainsi obtenu un Bachelor of Engineering (BE) en ingénierie industrielle à l’Université de Pune, en Inde, et un Master (MEng) en ingénierie mécanique à l’Université du Michigan, aux États-Unis. Il a travaillé chez BorgWarner Cooling Systems GmbH, Markdorf et chez Allweiler GmbH, Radolfzell am Bodensee (CIRCOR International Inc.) en tant que directeur de la chaîne d’approvisionnement et directeur d’usine.

Saurabh Basu: “Je suis un ingénieur à la fois technique et commercial, avec beaucoup d’expérience pratique dans l’industrie automobile et dans le domaine de la construction mécanique”. La gestion d’un effectif pouvant aller jusqu’à 500 personnes, l’amélioration du déroulement des processus, notamment dans la production, ainsi que la gestion des matériaux et le Kaizen sont ses chevaux de bataille.

Maintenant, depuis mai 2022, il est directeur général d’esitron-electronic GmbH, spécialiste des techniques d’automatisation et d’entraînement, avec Dennis Raiser. Ici aussi, il veut appliquer le concept de Kaizen: Le Kaizen est une philosophie de vie et de travail japonaise ainsi qu’une approche méthodique de la gestion d’entreprise. Il consiste à mettre en place un processus d’amélioration continue.

Chez esitron, Basu est responsable de la production, des achats et des finances. “Dans ma vie privée, mes deux enfants me tiennent occupé et à la maison, c’est ma femme qui dirige”, dit Basu.

Bio: Dennis Raiser

Outre son diplôme d’ingénieur en mécanique, la qualification de Dennis Raiser repose avant tout sur sa vaste expérience professionnelle. Il a fait ses premiers pas dans le monde du travail avec une solide formation de mécanicien automobile. Il a ensuite suivi des études à l’université de Mannheim, où il a obtenu son diplôme d’ingénieur en construction mécanique. En tant qu’ingénieur techniquement doué et structuré, M. Raiser a développé entre autres une pompe de refroidissement à régulation électrique et hydraulique pour le secteur des véhicules utilitaires (avec son propre brevet) chez BorgWarner Inc. En tant que chef de projet, d’abord chez BorgWarner Inc, puis chez Handtmann Group, M. Raiser a réalisé avec succès de nombreux projets dans le domaine de la construction mécanique.

M. Raiser est responsable des ventes et du développement chez esitron.
“La marque esitron est synonyme de perspective à long terme, de force d’innovation, de durabilité et souhaite transformer ses idées en solutions”, explique M. Raiser.
“Quand on ne me trouve pas chez esitron ou dans ma famille, je dévale les pistes sur mon VTT… ride on!”